为进一步推动杭州市新经济和新社会组织党建品牌建设，8月20日下午，杭州市两新组织党务工作者协会在梦想小镇举办会员单位信息员培训会，主要围绕新时代非公企业党建的创新发展和非公企业党组织如何发挥实质作用两个主题开展培训。“两新”协会秘书长陈亚君主持培训会。浙江省江苏商会、杭州江苏商会等会员单位100余名信息员参加培训。

培训会首先请杭州市委社会工作部副处长吴晔晖作开班动员讲话。他指出，在中国特色现代化建设新时代，非公企业的党建工作至关重要，是推动企业高质量发展的关键。面临严峻复杂的宏观经济环境，加强党建是企业立足之本。希望全体学员充分利用本次学习机会，将理论知识与工作实践紧密结合，以实际行动为两新组织党建工作添砖加瓦，共同推动非公企业党建工作迈向新台阶。

聚光科技（杭州）股份有限公司党委书记陈荧平围绕“新时代非公企业党建的创新发展之聚光探索与实践”主题，详细介绍了聚光科技的“红色传感”党建品牌。2006年聚光科技成立党支部，2014年推出“红色传感”党建品牌，2015年实施“双领制”等创新举措。回顾聚光科技党建工作从零起步的发展历程，到如今形成可操作、可复制、可推广的党建工作机制，已经巧妙地将党建“化虚为实”。陈荧平认为，党建工作的核心，是要把最多的人团结在党组织的周围，本质上是做“人”的工作，要学会怎样搭建一个优秀的团队，需要以善于发现的眼光去挖掘谁适合统筹，谁能够执行。

杭州恒大国际建材家居博览中心党总支书记詹建胜认为，非公企业党组织若要发挥实质作用，可以从品牌赋能、共建融合、两全保障等方面入手。在品牌赋能方面，要引导企业将党建优势转化为品牌发展的核心竞争力，党组织可以组织党员先锋队，围绕企业产品和服务质量提升开展专项行动，还可以结合企业文化打造具有鲜明红色元素的品牌文化。在共建融合方面，则可以通过非公企业党组织积极搭建平台，促进民企与国企、街道、机关等多方共建共享。通过党组织牵线搭桥，开展形式多样的联建共建活动，如技术合作、人才交流、志愿服务等，不仅拓宽了企业发展的外部资源渠道，也增强了企业的社会责任感。在两全保障方面，应实现全生命周期关怀，融入全过程人民民主理念，确保员工的合法权益得到充分保障，从而构建和谐的劳动关系。

陈亚君在主持培训会时强调，我们“两新”协会全体会员单位要高度重视党建工作，这不仅是坚持党的全面领导的必然要求，也是推动协会及会员单位创新融合、实现高质量发展的关键所在。在当前和今后一个时期，各“两新”组织要把学习、宣传、贯彻好党的二十届三中全会精神，作为重要的政治任务。各会员单位要深入学习领会二十届三中全会精神，准确把握新时代党的建设的新要求、新部署，将学习成果转化为推动各项工作的实际行动，为“两新”协会和会员单位的持续健康发展注入新的活力与动力。

培训会为期一天。学员一致认为，本次培训活动具有实践指导意义。要把握培训机会，自觉主动学习，提升自身能力，切实做好本组织党建品牌建设工作。