- 【杭州日报】报道：新杭州人积极参与
- 本站编辑：浙江省江苏商会发布日期：2019-01-09 15:41 浏览次数：
杭州市江苏商会的众多苏商作为新杭州人，理应融入当地文明建设。当前以服务保障G20峰会为圆心，认真落实《杭州市文明行为促进条例》，倡导开展“文明出行、文明旅游、文明服务、文明礼仪”四大行动，不断提升苏商文明水平，做到遵守社会公德，不乱扔垃圾，不乱停车辆，不违反交规，不占道经营，不污染河道，不乱搭乱建，不在公共场所吸烟，不在公共场合大声喧哗，低碳出行，自觉排队，扮靓厂房，树立文明友善、精致和谐的苏商形象。
积极组织参加以“喜迎G20峰会·争做志愿者”为主题的志愿服务活动，进一步提高服务礼仪、外语会话、应急处理等方面的能力，组织引导广大苏商志愿者争做“美丽浙江”的“促进者”、城市文明的“生力军”和社会发展的“正能量”，使苏商志愿者成为展示杭州人文风貌的一道美丽风景。积极参与杭州“打造国内最清洁城市”和“清洁家园”行动，在开展“五水共治”“三改一拆”“四边三化”“两路两侧”整治中，动员广大苏商广泛开展爱国卫生运动，做好沿街单位和门店落实“门前三包”责任制，通过治理“脏、乱、差”，让杭州城市变得更加美丽整洁，争做“美丽浙江”的“促进者”、城市文明的“生力军”和社会发展的“正能量”。
对于在杭苏商企业来说，“办好G20，当好东道主”更要讲责任、勇担当。坚持“经营之道在于诚，赢利之道在于信”，做到诚信诚意对待所有合作人，诚心诚意对待每一位客户。在此基础上，根据《大力加强企业社会责任建设的意见》，积极构建苏商守信激励和失信惩戒机制，做好苏商企业社会责任建设工作，组织更多商会会员单位参与申报参与企业社会责任建设和工商信用等级的评估。积极参与“讲责任、创和谐”主题活动，教育引导在杭苏商企业经营者积极构建和谐的劳动关系，并以劳动报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和接受职业技能培训权“四项权益”维护为着力点，密切关注企业欠薪、利益群体维稳，定期研判形势，切实维护职工队伍和谐稳定，形成“内讲和谐、外讲责任”的良好氛围。
（作者：杭州市江苏商会会长、浙江创投管理有限公司董事长）
